林晓彤的脸色瞬间变得有些难看,语气中带着一丝不满:

    “周子轩,你能不能别总是泼冷水?

    我们需要的是解决方案,而不是问题。”

    周子轩冷冷地看了她一眼,语气中带着一丝不耐烦:

    “我只是实话实说。

    如果你不懂技术,就别乱提要求。”

    眼看气氛变得紧张,李连军连忙站出来打圆场:

    “好了,大家都冷静一下。

    林晓彤的方案很有创意,但确实需要技术上的支持。

    周子轩,你能不能评估一下,看看有没有可能实现?”

    周子轩沉默了片刻,最终点了点头:

    “我可以试试,但需要时间。”

    李连军笑了笑,语气中带着一丝鼓励:

    “没问题,时间我们可以协调。

    重要的是,大家要互相理解,互相支持。”

    为了尽快培养团队的默契,李连军决定组织一次团队建设活动。

    他带着团队成员来到校园外的郊野公园,进行了一场户外拓展训练。

    活动中,李连军特意安排了一些需要团队协作的任务。

    比如,他们需要一起搭建一个简易的木桥,跨越一条小溪。

    周子轩负责设计桥的结构,林晓彤负责协调大家的行动,陈雨薇则负责计算所需的材料和成本。

    起初,大家的配合并不顺利。

    周子轩的设计过于复杂,导致搭建进度缓慢。

    林晓彤的协调也显得有些混乱,大家的行动步调不一致。

    陈雨薇则因为对材料的需求估算不准确,导致中途不得不停下来重新计算。